【経済】日本って、何で賃金が上がらないの？

まあ、成果主義になって年功賃金がなくなったのも大きい
成果というけど成果主義で給料上がるほど優秀な奴はそうはいない

それで文句言わないならまだしも文句は言う

でも結局、普段現金で買う分のものを地域振興券で買って、余った現金を貯金したという現象が起きた
結果的に物価高になり景気は回復しなかったよ
1999年のことね、政府支出増えて個人支出増えず結果マイナス成長

5月18日（リリース）、広東省仏山市。
壁一面に工場の求人票が貼られ、時給は17元（340円）から18元（360円）が一般的。

中国さん、インド・ベトナム並みの時給100円へ
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6月30日 江蘇省のあるブロガーは、未成年者が江蘇省、浙江省、上海に出稼ぎに行くのをやめるよう呼びかけた。
時給は軒並み暴落。
また、未成年者を騙して布団代や健康診断代、情報料などをだまし取る専門の闇労働者も多い。
一部のネットユーザーによると、一部の電子工場では時給が6元（120円）、あるいは5元（100円）にまで落ち込んでいるという。

ついにインド・ベトナム以下の時給60円
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7月3日河南省、2人の少女が学費と小遣いを稼ぐために工場で夏休みのアルバイトをした結果、1日9時間働いて27元（540円　時給にすると60円）しかもらえなかった。

組合弱体化
過度の労働力流動化
最低賃金の引き上げの弱さ

これらを矯正するマクロ経済政策の不在
政治が企業任せの「お願いベース」に終始してきたため、構造的歪みを是正できていない

コロナ前は22万前後だっただろ？
めっちゃあがってる

企業がケチなのは当然として、他の国では低賃金据え置きなんて無理だから日本特有の理由があるはず

自民党のバックは地方経営者、老人、開業医だから彼らのために
労働者を低賃金にして重税を課すのが任務

まさににマスゴミ

労働組合支援（税制優遇、組織率向上施策）
最低賃金の積極的な引き上げ
利潤から賃金への分配強化を促す税制（賃上げ企業への優遇）
社会保障の企業負担軽減とセットでの正規雇用推進

めっちゃ賃上げしてるよ？

物価高と比べてどうかならわかるが
手取りは増えてるだろ
企業全体平均で今年だけで昨年比5%UPだぞ

何故経営者でも資本家でも無い奴が…

(ヽ´ん`)「時給上がるなら働く時間減らせるわ」
(ヽ´ん`)「生活苦しい助けて」

まず、じゃっぷの知能が低いこと

産業界を横断するような労働組合がない（企業内労組のあつまりの連合みたいな腐った組織はあるｗ）

消費税

などなど